Нужно ли работодателю проверять рабочее место у персонала, работающего удалённо?
Ст. 312.7 ТК РФ налагает определённые обязанности по обеспечению безопасности условий и охраны труда работников, выполняющих свои функции дистанционно:
- работодатель обязан выполнять требования и предписания федеральных органов власти, осуществляющих надзор за соблюдением нормативов трудового права, оказывать всяческое содействие; рассматривать и исполнять представления и иные правоприменительные акты органов госконтроля строго в рамках сроков, установленных законом;
- разрабатывать, утверждать локальными правовыми актами инструкции, положения и правила по организации труда на предприятии с согласованием с уполномоченной работниками профсоюзной организацией или иным органом;
- производить ознакомление под роспись работников, выполняющих свою трудовую функцию удалённо, с нормативно-правовой базой, касающейся требований безопасности и охраны труда на рабочем месте при работе с техникой, комплектующими или специальным оборудованием, предоставленным сотруднику, либо рекомендованной работодателем для трудовой деятельности.
Другие обязанности по охране труда относительно персонала, работающего дистанционно, работодателю не вменяются.
