Причины травматизма на производстве
Тенденции безответственного отношения сотрудников и руководителей к службе охраны труда носит в России массовый характер. Стоит ли обсуждать, что это может привести к плачевным последствиям.
Отсутствие заинтересованности административного ресурса в решении вопросов охраны труда на производстве приводит к несчастным случаям. В целом, в мире ежегодно случается более 120 миллионов несчастных случаев связанных с производством. Наша страна является безусловным лидером по их числу. Примерно 10 миллиардов рублей составляют расходы на оплату пособий по нетрудоспособности и больничных.
Причина несчастных случаев и травм на производстве.
Травматизм на производстве
Основной бедой вызывающей огромное количество травм и жертв несчастных случаев на производстве является недостаточное внимание к обеспечению инвентарем, а именно средствам индивидуальной защиты, защищающим от повреждений. Ситуация с этим вопросом складывается нормально лишь на крупных промышленных предприятиях. Мелкий бизнес грешит этим регулярно, поскольку работает без защитных средств, работает с просроченным инвентарем или вовсе без него. Статистика в этом вопросе неумолима. В России на каждого сотрудника большие промышленные предприятия в среднем тратят 1,5 тысячи рублей, тогда, как в Европе эта сумма достигает нескольких тысяч евро.
Следующая проблема это вредные условия труда. Исторически в России, на них не обращали внимания или уделяли им не должное внимание. Проблема существует не только в промышленности, но и встречается в других отраслях, например в строительстве. Именно по этой причине травматизм на промышленных предприятиях носит характер тяжелого. Часто грубые нарушения ТБ приводят к полной потери трудоспособности и даже летальным исходам.
Последняя в списке проблем, характерных не только для нашей страны, это высокая коррумпированность. Эта схема существует очень давно и эффективно работает. К сожалению, многие собственники, предпочитают просто давать взятки, в обмен на то, чтобы соответствующие надзорные органы "не замечали" нарушений в системе охраны труда. Подобные вещи делают работу на производстве опасной!
Резюмируя проблемы, можно с уверенностью сказать, что создать оптимальные условия труда (вопросы по охране труда) в стране практически невозможно. Отметим, что любой работник подписавший с предприятием трудовой договор может обратиться в профсоюз или другие структуры, в случае, если считает, что его работа опасна и безопасность труда не организованна надлежащим образом. Соответствующие органы обязан реагировать на подобные заявление и вести с нарушителями разбирательства.
Права каждого гражданина на получение компенсации и возможность работать в безопасных для жизни труда и здоровья может сегодня каждый.
